安全公司套路深，公司已經(jīng)抽走了保費(fèi)利潤(rùn)。以下經(jīng)理、大隊(duì)長(zhǎng)，又從安全工資中每年剝一次皮。三年來(lái)，每月從中抽取400元的利潤(rùn)，另外還在節(jié)日費(fèi)用上下黑手。為降低安全工資，私自設(shè)置了一些收費(fèi)項(xiàng)目，這就是安全公司的黑幕和套路。

　　某保安公司接受了新業(yè)務(wù)，合同6小時(shí)3000元1個(gè)月，給保安的工資是2班12小時(shí)4200元。

　　這家汽車公司與保安公司簽訂合同，按6小時(shí)8人計(jì)算。計(jì)算方法:人×8人x30天=24000元。

　　這家汽車公司的合同保費(fèi)在同行中相對(duì)較高。當(dāng)然，保費(fèi)越高，要求和條件就越苛刻。年齡和身高都有一定的限制。

　　該車行對(duì)保安的要求包括：年齡在18~35歲之間，身高1米75以上，初中以上學(xué)歷，無(wú)犯罪記錄，無(wú)紋身，五官端正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，是該單位對(duì)保安基本的要求。

　　起初，保安公司根據(jù)合同標(biāo)準(zhǔn)派出了公司滿意的保安。而且給每個(gè)保安，工資也很可觀，12小時(shí)兩班倒4200個(gè)月。

　　保安公司派人的時(shí)候做了一個(gè)小動(dòng)作。夜班是兩個(gè)12小時(shí)，調(diào)整為1.5個(gè)12小時(shí)制，從中抽取了6個(gè)小時(shí)的名額。

　　那時(shí)他們的工作時(shí)間是：早班7:00~19:00(2人)，夜班19:00~7:00(1人)19:00~1:00(1人)。從表面上看，夜班也是兩個(gè)人在工作，實(shí)際上是1:00。

　　保安公司給保安的工資是另一個(gè)算法。計(jì)算方法:12小時(shí)x3.5人x30天=14700元，從保安公司提取，保險(xiǎn)費(fèi)9300元。

　　僅3.5人就被抽走了9300元，大家都說(shuō)，開保安公司到底賺了多少錢？是否比早期中介賺錢更多？更加穩(wěn)定！

　　初期的中介公司只收一次介紹費(fèi)，保安公司每月從保險(xiǎn)費(fèi)中提取利潤(rùn)，不是比過(guò)去的中介更可怕嗎？

　　保安公司從保護(hù)費(fèi)中提取利潤(rùn)，是由他們的人脈和關(guān)系形成的。保安員也依靠保安公司的人脈和關(guān)系，有自己的職場(chǎng)和工作。

　　保安大多來(lái)自農(nóng)村，少數(shù)是城市退休工人。當(dāng)然，這些農(nóng)村農(nóng)民工或農(nóng)村退伍軍人。

　　他們沒(méi)有技術(shù)，沒(méi)有學(xué)歷。很多人進(jìn)過(guò)工廠，做過(guò)建筑，做過(guò)搬運(yùn)工。要么靠計(jì)件，要么靠力氣賺錢，很難有穩(wěn)定的工作和收入。

　　因此，他們需要穩(wěn)定的工作和穩(wěn)定的收入。保安公司正好滿足他們的條件。因此，它吸引了許多農(nóng)民工加入。

　　由于保安公司具有中介的性質(zhì)，是第三方承包商，他從甲方手中接過(guò)業(yè)務(wù)。接著自己以招聘的方式，吸收新員工加入。

　　新員工經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，將被派往有需要的雇主。而且雇主并沒(méi)有直接給保安發(fā)工資，而是把錢打到了第三方承包商手中。

　　第三方承包商收到款項(xiàng)后，從中提取他們應(yīng)得的部分，然后將工資轉(zhuǎn)入每個(gè)人的賬戶。

　　經(jīng)過(guò)這次轉(zhuǎn)手，保安公司從那里抽走了，他們應(yīng)該得到的利益。支付給警衛(wèi)的工資是根據(jù)警衛(wèi)的上班天數(shù)計(jì)算的。幾天前？工資是幾天？

　　他們給保安員發(fā)工資也有一個(gè)計(jì)算方法。例如，4200個(gè)月的工資將在30天內(nèi)乘坐。如果你在期間休息一兩天，他會(huì)以這種方式扣除你的工作費(fèi)用。

　　舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子吧！滿月出勤4200元，如果休息兩天，他將按4200元/30天×28天=3920元計(jì)算，而每天的正薪只有140元。那是保安公司，給保安算工資的公式。