警衛(wèi)如何提高自己的修養(yǎng)？威仕警衛(wèi)服務(wù)公司告訴你。職業(yè)道德修養(yǎng)是安全員工在道德意識和行為上的自我修養(yǎng)和自我轉(zhuǎn)變形成的職業(yè)道德品質(zhì)，職業(yè)道德修養(yǎng)是自律行為，重要的是自我修養(yǎng)和自我完善。任何安全員工的素質(zhì)，一方面取決于社會訓(xùn)練和組織教育，另一方面取決于他們的主觀努力，這兩不可或缺的，后者更重要。

　　如何通過主觀努力提高自己的尊重？威仕保安服務(wù)公司指出，這里的尊重不僅是部下對上司的尊重，也是同事、上司對部下的尊重和對他們職業(yè)的尊重。

　　上級的尊重主要體現(xiàn)在:服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)橛袝r(shí)候你掌握的信息不等于上級的信息，無法幫助上級做出決定，執(zhí)行是管理的生命線。如果他們做自己的事，他們就會分散，居住區(qū)和公司的安全也很難服從公眾。

　　同事之間的尊重體現(xiàn)在團(tuán)結(jié)合作、友誼互助、分工不分。雖然分工不同，但工作中可能有很多事情需要相互合作。分工合作是提高勞動效率的基本手段。群體合作可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人互補(bǔ)優(yōu)勢。當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，他們不能利用自己的優(yōu)勢和責(zé)任，也不能逃避自己的責(zé)任。

　　尊重下屬體現(xiàn)在良好的溝通、耐心、細(xì)致和管理上，打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)的主要原因是管理者的人格魅力。經(jīng)理的人格魅力應(yīng)體現(xiàn)在處處以身作則、處處領(lǐng)導(dǎo)、吃苦耐勞、事后享樂、奉獻(xiàn)社會、不求私利、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、不以雙關(guān)語代替懲罰等方面。